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天水郡街道位于秦州区西郊,东西长5公里,南北宽约15公里,现有居民9358户,27498人,驻辖各类企事业单位79家,各级文明单位37家,街道下辖6个社区。街道党工委下设1个总支,8个支部,26个党小组,706名党员,其中,在职党员55人,离退休党员475人,下岗失业党员74人,流动党员94人。天水郡街道党工委一班人,在区委、区政府的正确领导下,以发展一方、管理一方、服务一方、平安一方为己任,从巩固党的执政基础,密切党和人民群众血肉联系,维护社会稳定大局出发,明确"三抓、两创、一实"的工作思路(抓党建带社建、抓班子带队伍、抓服务转观念;创现代化社区、创人民满意公务员集体;实实在在为群众办实事),紧紧围绕社区建设,以凝聚社区力量,整合社区资源为目标,以服务社区群众为切入点,不断拓宽社区党建工作领域,扩大社区党的工作覆盖面,在辖区单位的支持和社区居民的共同努力下,取得了"三个文明"建设的大丰收。街道先后被国家体育总局评为"全民健身先进单位"、被甘肃省爱国卫生运动委员会评为"爱国卫生先进单位"、被市委、市政府评为"文明街道"和"双拥模范街道"、被区委、区政府评为"全区社会治安综合治理工作先进街道"、"征兵工作先进单位"等荣誉称号。街道本着"以人为本、为民解困"的宗旨,在"一居一特"主题上下功夫,在充分调研6个社区特点的基础上,指导各社区党总支(支部)分别开展以"党员闪光在社区,一人一岗展风采"、"党员闪光在楼道,温暖社区孤老残"、"图书银行"、"绿色社区"等为主题的"一居一特"活动。在"企社共建"内涵上下功夫。以党建联席会为平台,以企社"携手共办社区服务、携手共兴文化体育、携手共美社区环境、携手共保社区平安、携手共创文明社区"的"五携手"活动为载体,构建社区党建工作新格局。在党员队伍管理上下功夫。通过在党员干部中开展"三高一流"即党员觉悟高于群众、党员技能高于群众、党员业绩高于群众的主题活动,要求广大党员结合实际,在各自工作岗位上扎实工作,争创一流。街道党工委时刻把社区居民的生活状况放在工作的突出位置,根据辖区内破产企业多,下岗失业人员多,就业岗位不足,稳定性差,特别是下岗失业人员难以实现再就业等实际情况,街道一方面加强对社区社保员的管理,给他们肩上压担子,积极为失业人员提供就业机会,一方面利用街道就业服务平台,为下岗失业人员提供政策咨询,办理各类证件、证明、职业介绍等多项服务。今年以来,已成功为84人找到了就业岗位。
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天水郡街道位于秦州区西郊,东西长5公里,南北宽约15公里,现有居民9358户,27498人,驻辖各类企事业单位79家,各级文明单位37家,街道下辖6个社区。街道党工委下设1个总支,8个支部,26个党小组,706名党员,其中,在职党员55人,离退休党员475人,下岗失业党员74人,流动党员94人。天水郡街道党工委一班人,在区委、区政府的正确领导下,以发展一方、管理一方、服务一方、平安一方为己任,从巩固党的执政基础,密切党和人民群众血肉联系,维护社会稳定大局出发,明确"三抓、两创、一实"的工作思路(抓党建带社建、抓班子带队伍、抓服务转观念;创现代化社区、创人民满意公务员集体;实实在在为群众办实事),紧紧围绕社区建设,以凝聚社区力量,整合社区资源为目标,以服务社区群众为切入点,不断拓宽社区党建工作领域,扩大社区党的工作覆盖面,在辖区单位的支持和社区居民的共同努力下,取得了"三个文明"建设的大丰收。街道先后被国家体育总局评为"全民健身先进单位"、被甘肃省爱国卫生运动委员会评为"爱国卫生先进单位"、被市委、市政府评为"文明街道"和"双拥模范街道"、被区委、区政府评为"全区社会治安综合治理工作先进街道"、"征兵工作先进单位"等荣誉称号。街道本着"以人为本、为民解困"的宗旨,在"一居一特"主题上下功夫,在充分调研6个社区特点的基础上,指导各社区党总支(支部)分别开展以"党员闪光在社区,一人一岗展风采"、"党员闪光在楼道,温暖社区孤老残"、"图书银行"、"绿色社区"等为主题的"一居一特"活动。在"企社共建"内涵上下功夫。以党建联席会为平台,以企社"携手共办社区服务、携手共兴文化体育、携手共美社区环境、携手共保社区平安、携手共创文明社区"的"五携手"活动为载体,构建社区党建工作新格局。在党员队伍管理上下功夫。通过在党员干部中开展"三高一流"即党员觉悟高于群众、党员技能高于群众、党员业绩高于群众的主题活动,要求广大党员结合实际,在各自工作岗位上扎实工作,争创一流。街道党工委时刻把社区居民的生活状况放在工作的突出位置,根据辖区内破产企业多,下岗失业人员多,就业岗位不足,稳定性差,特别是下岗失业人员难以实现再就业等实际情况,街道一方面加强对社区社保员的管理,给他们肩上压担子,积极为失业人员提供就业机会,一方面利用街道就业服务平台,为下岗失业人员提供政策咨询,办理各类证件、证明、职业介绍等多项服务。今年以来,已成功为84人找到了就业岗位。
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