【兰州招商】甘肃省人社工作会部署年度就业任务明确城镇新增就业目标-兰州产业园区

【兰州招商】甘肃省人社工作会部署年度就业任务明确城镇新增就业目标

所属地区：甘肃-兰州发布日期：2025年07月15日

2017年，甘肃省人力资源和社会保障工作会议在兰州召开。会议全面总结2016年全省人社领域工作成效，深入研判当前就业形势，提出将通过强化招商引资带动产业发展、落实就业优先政策等综合举措，确保实现年度城镇新增就业目标及高校毕业生就业目标。
一、2016年人社工作成效显著。2016年，甘肃省人社系统聚焦就业、社保、人才等核心任务，推动各项工作取得积极进展。就业方面，城镇新增就业人数超额完成年度计划，高校毕业生就业局势保持总体稳定，农村劳动力转移就业规模持续扩大。社会保障领域，基本养老保险、医疗保险等参保覆盖面进一步拓宽，待遇水平稳步提升。人才队伍建设方面，专业技术人才和技能人才培养力度加大，为经济社会发展提供了人才支撑。劳动关系协调机制不断完善，劳动者权益得到有效维护。
二、当前就业形势面临多重挑战。会议分析指出，2017年甘肃省就业工作仍面临复杂形势。高校毕业生规模预计较2016年有所增加，就业总量压力持续存在。部分传统产业转型升级过程中，结构性就业矛盾凸显，劳动者技能与市场需求匹配度有待提升。农村富余劳动力转移就业空间受限，困难群体就业帮扶任务依然艰巨。同时，经济下行压力对部分企业用工需求产生影响，稳定就业岗位面临挑战。
三、2017年就业工作重点任务明确。围绕年度就业目标，会议提出多项具体措施。一是强化产业带动就业，立足招商引资和项目建设，推动新兴产业、重点项目吸纳更多劳动力，促进就业与产业发展深度融合。二是突出高校毕业生就业创业，实施就业创业促进计划，开展系列招聘活动，落实创业补贴、场地支持等政策，鼓励高校毕业生到基层、中小企业就业或自主创业。三是加强职业技能培训，针对市场需求开展订单式、定向式培训，提升劳动者就业竞争力，缓解结构性就业矛盾。四是做好农村劳动力转移就业和困难群体帮扶，拓宽转移就业渠道，开发公益性岗位，落实就业援助政策，确保零就业家庭动态清零。
四、多项保障措施确保目标落实。为推动就业目标实现，会议强调要强化组织保障，建立健全就业工作责任制，压实市县政府主体责任。加大就业资金投入力度，优化资金使用结构，确保各项就业扶持政策落地见效。完善公共就业服务体系，加强就业监测预警，及时掌握就业形势变化，针对性开展就业服务。同时，加强督查考核，对就业任务完成情况进行跟踪问效，确保年度就业目标全面完成。

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